Siekdami užtikrinti efektyvų mūsų interneto svetainės veikimą, jos veikloje naudojame slapukus - (angl. cookies). Tęsdami naršymą interneto svetainėje, sutinkate, kad Jūsų kompiuteryje būtų įrašomi slapukai iš interneto svetainės www.siauliai.lt. Susipažinkite su   Privatumo politika.


 

 

Skelbiamas konkursas Šiaulių Jaunųjų technikų centro direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigoms eiti

I REIKALAVIMAI

 

  1. Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (pedagogo kvalifikaciją).
  2. Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ reikalavimus.
  3. Turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo stažą švietimo įstaigoje.
  4. Mokėti dirbti kompiuteriu, tvarkyti dokumentų apskaitą, priimti ir siųsti informaciją.
  5. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, kitais įstatymais (Švietimo, Vietos savivaldos, Valstybės tarnybos ir kt.), Vaiko teisių konvencija, Vyriausybės nutarimais, Švietimo ir mokslo ministerijos įsakymais, Šiaulių m. savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus, Švietimo skyriaus vedėjo įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais švietimo įstaigų veiklą, vaikų ugdymą, jų teisių apsaugą, darbo santykius.
  6. Mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių)

ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą).

     7. Sklandžiai ir argumentuotai reikšti mintis žodžiu ir raštu.

Privalumai: 

1. Projektų rengimo, įgyvendinimo patirtis.

2. Darbo patirtis STEAM ugdymo srityje.

       3. Renginių organizatoriaus darbo patirtis.

 

II FUNKCIJOS

  1. Organizuoti ir koordinuoti ugdomąjį procesą – užtikrinti ugdymo proceso planavimą, įgyvendinimą, vertinti ir analizuoti neformaliojo ugdymo kokybę.
  2. Rengti neformaliojo švietimo ugdymo planą ir užtikrinti jo įgyvendinimą.
  3. Rengti neformaliojo švietimo pamokų tvarkaraščius, derinti jų korekcijas.
  4. Organizuoti, stebėti ir vertinti ugdymo procesą ir apibendrinti informaciją.
  5. Planuoti ir kontroliuoti renginių mokykloje ir už jos ribų organizavimą, organizuoti ir kontroliuoti dalyvavimą renginiuose, kuriuos rengia ne mokykla.
  6. Organizuoti tyrimus, apklausas ir vertinti jų rezultatus.
  7. Organizuoti ir kontroliuoti mokytojų bendradarbiavimą.
  8. Koordinuoti mokinių užimtumą pamokų ir atostogų metu planą, kontroliuoti mokinių užimtumo planavimą ir organizavimą.
  9. Rengti ir mokykloje įgyvendinti projektus.
  10. Koordinuoti mokyklos metodinės grupės veiklas.
  11. Planuoti ir organizuoti mokyklos pedagogų kvalifikacijos kėlimą.
  12. Teikti metodinę pagalbą pedagogams, vertinti jų praktinę veiklą.
  13. Organizuoti ir kontroliuoti ryšių užmezgimą, palaikymą ir bendradarbiavimą su mokyklos veikla susijusiais juridiniais ir fiziniais asmenimis, vietos bendruomene, kitomis mokyklomis, dalyvavimas šalies ir tarptautiniuose projektuose.
  14. Bendradarbiauti su ugdytinių tėvais, globėjais – organizuoti mokymus, konsultacijas, individualius pokalbius su jais.
  15. Kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti įstaigos vidaus dokumentus, susijusius su neformaliuoju ugdymu, savarankiškai vykdyti kitas funkcijas.

 

III DARBO UŽMOKESTIS

Nustatomas vadovaujantis LR valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2018 m. gruodžio 11 d. Nr. XIII-1712, 1 priedu. Darbo apmokėjimui taikomas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas (pareiginės algos baziniais dydžiais) priklausomai nuo darbuotojo profesinio darbo patirties (metais) intervale nuo 5,76 iki 10,44.

IV DOKUMENTAI, KURIE TURI BŪTI PATEIKTI

  1. Prašymas leisti dalyvauti konkurse.
  2. Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas ir jo kopija.
  3. Išsilavinimą patvirtinantis dokumentas ir jo kopija, kiti dokumentai, patvirtinantys pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.
  4. Gyvenimo aprašymas (CV).
  5. Užpildyta pretendento anketa (Pretendento anketos formos pavyzdys patvirtintas 2017 m. birželio 21 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 496).
  6. Darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijos.
  7. Rekomendacijos (neprivaloma).
  8. Asmeninių privalumų sąrašas, kuriame pretendentas laisva forma nurodo gebėjimus ir dalykines savybes (neprivaloma).
  9. Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis). Pretendentams, kurie atitiks konkurso skelbime nustatytus reikalavimus, pranešimai apie dalyvavimą atrankoje, atrankos datą, vietą ir laiką bus išsiųsti elektroniniu paštu individualiai.

V IŠSAMESNĖ INFORMACIJA

 

Išsamesnė informacija apie skelbiamą konkursą teikiama darbo dienomis nuo 8.00 val. iki 12.00 val. ir nuo 13.00 val. iki 17.00 val.

Adresas: Stoties 11, Šiauliai (raštinė)

          Tel. Nr. 865036100, 867176151; el. paštas: jts@splius.lt

 

VI SKELBIMAS GALIOJA

 

14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje.

Konkurso paskelbimo data 2020 m. liepos 29 d.

Skelbimas galioja iki 2020 m. Rugpjūčio 11 d.

Skelbimo Nr. 65780

Facebook
Spausdinimo versija
Jūsų komentaras (Į pateiktus komentarus neatsakoma)
Vardas:
El. pašto adresas:
Įžeidžiantys komentarai neskelbiami.
Įveskite patvirtinimo kodą, kurį matote paveikslėlyje
AntiSpam






komentarų nėra
Atgal


Oficialūs Savivaldybės puslapiai

      
 


Renginių kalendorius
P A T K Pn Š S
27282930310102
03040506070809
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31010203040506
Rugpjūtis
    2020     
Naujienų prenumerata
Įveskite savo el. paštą ir gaukite
mūsų naujienas pirmieji: