Įstaigos pavadinimas:
Šiaulių Zoknių progimnazija, teisinė forma – biudžetinė įstaiga, buveinė – Radviliškio g. 82B, LT-76370, Šiauliai, kodas – 190533045.
Pareigybės pavadinimas:
Direktoriaus pavaduotojas ugdymui A2 lygis, 1 (vienas) etatas.
Reikalavimai:
- Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą ir pedagogo kvalifikaciją.
- Turėti ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginį darbo stažą ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovavimo suaugusiųjų asmenų grupei (grupėms) patirtį;
- Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688, reikalavimus.
- Mokėti bent vieną iš Europos Sąjungos kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų) ne žemesniu nei B1 lygiu.
- Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis, dirbti pagrindinėmis Microsoft Office programomis.
- Išmanyti progimnazijos veiklos organizavimą ir vadovautis ugdymo procesą reglamentuojančiais dokumentais.
- Būti susipažinusiam su vadybos teorijomis, turėti vadybos žinių.
- Žinoti šiuolaikinės pedagogikos, psichologijos pagrindus, gebėti juos taikyti savo veikloje.
- Suprasti demokratinės, teisinės ir atviros pilietinės, humanistinės visuomenės kūrimo bei veiklos principus, gebėti juos panaudoti savo vadybinėje veikloje.
- Gebėti kurti demokratiškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus progimnazijos bendruomenės narių santykius.
- Mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, valdyti informaciją ir rengti išvadas, planuoti ugdomąją veiklą progimnazijoje, gebėti koordinuoti skirtingų padalinių veiklą, vertinti, analizuoti ugdymo procesą, teikti išvadas ir siūlymus darbui tobulinti.
- Sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles.
- Mokėti rengti progimnazijos vidaus dokumentus.
- Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir progimnazijos bendruomenės veiklą, derinti veiklas su kitais struktūriniais padaliniais, progimnazijos direktoriumi, kitomis institucijomis.
- Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo nepriekaištingai atlikti savo pareigas, būti mandagus, tvarkingas, kantrus ir taktiškas su kolegomis, mokiniais ir kitais interesantais.
- Žinoti ir darbe vadovautis: Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, kitais įstatymais (Švietimo, Vietos savivaldos, Valstybės tarnybos ir kt.), Vaiko teisių konvencija, Vyriausybės nutarimais, Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos įsakymais, Šiaulių miesto savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus, Švietimo skyriaus vedėjo įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais švietimo įstaigų veiklą, vaikų ugdymą, jų teisių apsaugą, darbo santykius bei progimnazijos nuostatais, progimnazijos Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, direktoriaus įsakymais, nurodymais, šios pareigybės aprašymu, darbo saugos ir sveikatos, priešgaisrinės ir civilinės saugos instrukcijomis.
Funkcijos:
- Organizuoti mokyklos:
1.1. ugdymo plano rengimą ir įgyvendinimą bei bendrųjų ugdymo programų vykdymą;
1.2. metodinį darbą ir gerosios darbo patirties sklaidą;
1.3. ugdymo rezultatų stebėseną, mokinių ir bendruomenės narių apklausas ir tyrimus ugdymo proceso bei mokyklos veiklos tobulinimo klausimais;
1.4. švietimo pagalbos teikimą.
- Rengti mokyklos:
2.1. pamokų, neformaliojo švietimo tvarkaraščius ir / ar pavaldžių darbuotojų darbo grafikus;
2.2. ugdymo rezultatų ir lankomumo apskaitos dokumentus ir jų analizę;
2.3. informaciją Šiaulių miesto savivaldybei ir kitoms institucijoms;
2.4. mokyklos veiklą reglamentuojančius dokumentus (tvarkos aprašus ir kt.), organizuoti jų projektų svarstymą ir derinimą su mokyklos savivaldos institucijomis.
- Vykdyti ugdymo proceso ir mokyklos veiklą reglamentuojančių dokumentų įgyvendinimo priežiūrą.
- Organizuoti ir koordinuoti:
4.1. Vaiko gerovės komisijos darbą;
4.2. metodinių grupių ir metodinės tarybos veiklą;
4.3. mokyklos įsivertinimo veiklą;
4.4. pavaldžių darbuotojų veiklą ir jų kvalifikacijos tobulinimą, mentorystę, profesinę pagalbą;
4.5. ugdymo turinio ir proceso vykdymą, vadovaujantis bendraisiais ugdymo planais, programomis.
- Tvarkyti Nacionalinio egzaminų centro informacijos perdavimo sistemą KELTAS.
- Organizuoti informacijos surinkimą ir pildyti informaciją Švietimo valdymo informacinėje sistemoje, užtikrinant teikiamos informacijos teisingumą.
- Organizuoti informacijos surinkimą ir pildyti Pedagogų registrą, užtikrinant teikiamos informacijos teisingumą.
- Organizuoti ir kontroliuoti duomenų įvedimą į Mokinių registrą.
- Rūpintis palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu, puoselėti demokratinius mokyklos bendruomenės santykius.
- Teikti mokyklos direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo proceso organizavimą, užtikrinti ugdymo proceso nepertraukiamumą (pavaldžių darbuotojų pavadavimą).
- Tvarkyti priskirtus dokumentus, paruošti ir perduoti juos į archyvą.
- Rengti su ugdymo organizavimu susijusią informaciją mokyklos el. svetainei.
- Administruoti mokinių asmens bylų tvarkymą, rengti statistinių duomenų ataskaitas, užtikrinant teikiamų duomenų teisingumą.
- Teikti informaciją rengiant pavaldžių darbuotojų tarifikacijos sąrašus.
- Atlikti edukacinių aplinkų, pavaldžių darbuotojų darbo sąlygų gerinimo analizę, planuoti ir organizuoti reikalingų ugdymo priemonių įsigijimą.
- Organizuoti mokymo lėšų panaudojimą, rengti mokymo lėšų panaudojimo ataskaitas.
- Organizuoti ugdytinių tėvų (globėjų, rūpintojų) švietimą.
- Bendradarbiauti su pedagogine psichologine bei vaiko teisių tarnybomis, mokyklomis bei kitais socialiniais partneriais, inicijuoti sutarčių pasirašymą ir įgyvendinimą.
- Atlikti direktoriaus funkcijas jo atostogų, komandiruočių, nedarbingumo laikotarpiu.
- Atlikti kitas mokyklos direktoriaus įsakymu priskirtas funkcijas, nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal priskirtą kompetenciją.
Darbo užmokestis:
Nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo Nr. XIII-198 pakeitimo įstatymu Nr. XIV-2341, patvirtintu 2023 m. gruodžio 14 d. Darbo apmokėjimui taikomas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas (pareiginės algos baziniais dydžiais) priklausomai nuo darbuotojo profesinio darbo patirties (metais) intervale nuo 1,9592 iki 1,9659.
Dokumentai, kurie turi būti pateikti:
- Prašymas leisti dalyvauti konkurse.
- Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.
- Išsilavinimą patvirtinantys dokumentai, kiti dokumentai, patvirtinantys pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.
- Gyvenimo aprašymas, nurodant vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodant dalykines savybes).
- Užpildytą pretendento anketą (Pretendento anketos formos pavyzdys patvirtintas 2017 m. birželio 21 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 496 (2023 m. balandžio 5 d. nutarimo Nr. 247 redakcija) 1 priedas).
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis). Pretendentams, kurie atitiks konkurso skelbime nustatytus reikalavimus, pranešimai apie dalyvavimą atrankoje bus išsiųsti elektroniniu paštu individualiai.
Dokumentai priimami adresu:
Elektroniniu būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (VATIS Prašymų teikimo modulį).
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai:
Adresas – Radviliškio g. 62B, LT-76370 Šiauliai.
Pasiteiravimo tel. (8-41) 426407, el. pašto adresas .
Teirautis darbo dienomis nuo 8.00 val. iki 12.00 val. ir nuo 12.45 val. iki 17.00 val. (atsakingas asmuo – direktorius).
Skelbimas galioja:
14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje.
Konkurso paskelbimo data 2024 m. birželio 12 d.
Skelbimas galioja iki 2024 m. birželio 25 d.
Skelbimo Nr. 96988